农垦总局李民副总经理一行到省热作所开展领导干部年度综合考核

    1月13日，云南农垦总局第一综合考核组组长李民副总经理、组员孔君主任、朱璠琼副主任、李传辉副主任一行四人到省热作所对所领导开展2013年度综合考核，参加考核会议的人员有所领导、科研研究室（中心）主任、职工代表、机关工作人员及部分退休人员代表等共计60余人，会议由党委书记李存生主持。

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    会上，李民副总首先传达了农垦总局关于开展2013年度考核的精神。并对做好考核工作提出以下要求：一是充分认识考核工作的重要性；二是坚持公开、公平、公正原则，准确全面的开展考评工作，确保考核结果的客观、公正；三是以实事求是的态度，作出客观评价；四是对被考核人员要有较全面的认识，力争考核工作取得实效；五是信守时间，提高效率。

李民副总经理作重要讲话

    接着，所长李国华分别作了所领导班子述职述廉报告和个人述职述廉报告。主要汇报了省热作所的科研工作成效、试验生产与实体经营成效、党建和党风廉政建设情况及存在的问题和不足等方面。同时，所长将省热作所2014的工作思路向考核组进行了汇报，主要包括：一是加强科研工作，力争科技创新能力跃上新台阶；二是加强试验示范基地建设和规范管理，力争环境友好型生态胶园和试验示范地数据化管理建设取得新成效；三是加大花卉园二期建设力度，力争大门口片区动工，完成水系通道建设，花卉园提升改造取得新进展；四是加强科技成果转化，力争在转化方式、转化成效方面取得新突破；五是加强生产经营管理，力争自创收入再上新台阶；六是加强党建工作和干部职工队伍建设，力争在干部队伍建设方面迈出新步伐。

所长李国华作领导班子及个人述职述廉报告

    随后，党委书记李存生作个人述职述廉报告，主要汇报了以下几方面的工作情况：一是努力抓好党建及职工思想政治工作；二是着力抓好党风廉政建设；三是认真履行工会主席职责，努力为职工办好事、办实事；四是自觉遵守廉洁自律各项要求，认真贯彻落实“八项规定”；五是加强学习，严格要求自己，努力提高思想道德素质；最后李书记还向考核组汇报了自身存在的不足并提出改进措施。

党委书记李存生作个人述职述廉报告

    会议的最后，农垦总局的孔君主任向大家介绍考核表的打分规则，要求大家严格按照打分规则进行打分。此次对所领导班子及班子成员的考核共发出考核表52份，收回52份，确保了考核结果的真实性和有效性。考核打分结束后，考核组分成两组进行个别谈话，力求更全面的了解实际情况，以保证考核结果的客观、公正、全面。

孔君主任介绍打分规则