8月14日　下午，省热作所组织全所各级领导干部在二会议室开会，参加会议的有所领导、各单位（部门）正副职、科研各研究室（中心）正副职，共计45人，会议由党委书记李存生主持。

党委书记李存生主持会议

    会上，党委书记李存生组织大家专题学习《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的通知》精神，李存生书记强调各单位部门要严格按照“进行一次思想发动、开展一轮谈心谈话、组织一次自查自纠、进行一次集中调研督查、健全完善一套规章制度”等办法措施，逐步实施、综合施治、对症下药，切实解决本单位本部门存在的“为官不为”、不敢担当问题；各单位（部门）要结合工作实际积极开展“为官不为”学习活动，并深入贯彻落实，将其贯穿到工作全过程的始终。对照“为官不为”、不敢担当问题的十项要求，李存生书记指出省热作所的各级领导干部当前还存在以下几方面的问题：一是存在不思进取的思想，其表现为工作懈怠、安于现状、不够积极主动；观望、等待思想依然存在，不能主动思考、解决存在的问题；改革创新意识不强，单位发展的紧迫感、危机意识不强。二是贯彻落实上级文件精神和要求不够深入、不到位，对工作中存在的问题不能合理、有效的加以解决；执行力弱，抓落实不到位、不够强硬；解决问题不及时。三是各级领导干部缺乏担当意识。各部门主动解决问题的意识弱；受周边环境改变及事业单位改革的影响，省热作所面临的问题变得复杂化、多元化，但各单位（部门）解决问题的点子不多、办法少，没有一杆子插到底的精神，缺乏韧劲。基于以上存在的问题，在今后的工作中，各级领导干部要从单位的全局思考问题，具备大局意识，勇于担当、锐意进取、干事创业，善于发现问题，解决问题，为推动省热作所的科研事业发展发挥带头模范作用。

通过大屏幕学习文件精神

    会上，结合“为官不为”的文件精神，李存生书记对照职代会任务分解要求，对各单位（部门）所分担的工作任务进行督促检查，并要求各单位（部门）根据工作实际，自查工作任务完成情况，确保年底能按要求完成既定工作任务。同时，李存生书记对单位下半年的各项工作提出以下要求，即：科研各研究室（中心）、各课题组要依法、依规用好1000万科研基本业务费，今后要将科研经费使用纳入绩效考核制度范围，把课题申报、发表论文、技术创新等作为科研工作的重点来抓；机关各部门要做好管理工作，更好的为科研工作服务；在生态胶园的建设上要坚持高标准、严要求，力争把江南生态胶园打造成一流生态胶园试验示范基地，在调整产业结构的同时注重科研基地的试验示范作用；在劳动用工上要规范、完善劳动合同用工制度，做到科学管理，规范用工；坚果基地要全力做好坚果采收工作；要加快大门口片区建设进度，力争在国庆节竣工，同时，花卉园停车场出入车辆较多，要认真思考，抓落实，做好车辆出入、停放管理工作，科学规范的管理停车场；种苗市场行情瞬息万变，作为科研单位要强化技术服务；在后勤管理工作上要做好单位片区内的水电、环卫工作，改善单位职工的工作和生活环境；所党委要做好党支部换届工作，加强党员思想教育；各级领导干部要加强安全意识，时刻绷紧安全生产这根弦，确保全所各项工作能安全、顺利完成；各单位（部门）要制定工作计划，确保年初职代会制定的工作任务能按时完成。

    会上，按照云南省农垦总局的文件要求，党委办公室主任胡雪琼组织大家学习《云南省财政厅关于实施公务机票购买管理改革有关事项的通知》精神，该文件为进一步规范购买公务机票提供了依据和标准，同时，会后还将文件的电子版传至所局域网，以方便全所职工参考查阅公务机票购买的相关要求。

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