为进一步提升科技创新能力、成果转化能力、科技服务能力，持续补短板强弱项固基础扬优势，以求真务实的精神推动云南省热作所发展再上新台阶。2025年3月10日—14日，由所党委书记、所长穆洪军带队，所领导、党委班子成员组成调研组，深入全所各部门、研究中心，聚焦党建、党风廉政建设、意识形态、科技创新等重点工作和单位发展面临的重点难点问题开展调研工作。

本次调研旨在全面了解全所干部职工的工作和思想动态，广泛收集职工在党建引领业务发展、党风廉政建设责任制落实情况、二十三届二次职代会、科研发展（科技创新能力、成果转化能力、科技服务能力、科研项目、课题组建设、创新团队建设）、职工“急难愁盼”问题、制度建设等方面的意见建议，推动云南省热作所“高质量发展三年行动计划”扎实有序推进，为云南省热作所高质量完成“十四五”规划目标任务，实现“十五五”良好开局打牢基础。

现场座谈交流

本次调研通过集体座谈交流与个别谈话相结合的方式进行现场调研，同时发放匿名意见收集信封，职工以不记名方式反馈意见，调研组规范发放和收回程序，全过程严格保密，确保收集真实民意。力求真正把情况摸清楚、把症结分析透、把措施定实在。

开展实地调研

调研通过集体座谈和个别谈话，进一步厘清了各研究中心、机关部门、试验基地和服务部门的工作思路和方向。

研究中心：一是要聚焦核心业务，将工作做实做深做细。二是要加强对国家政策的关注，加强工作主动性，做好中长期规划，提前谋划项目，积极申报，争取资金支持，多出成果。三是要转变思路，加大科技成果转化力度，更好服务产业、服务市场主体，不断提高成果转化收入。

试验基地：一是加强试验基地的管理，强化基地试验示范功能。二是加强与科研人员的沟通交流，及时借助科研技术力量解决遇到的问题。三是各试验基地要充分结合工作实际进一步探索发展路径，景洪试验基地要积极开展橡胶林下种养殖探索，科普教育基地要推动5A提升规划落地见效，景哈试验基地要积极探索澳洲坚果林下种植经济作物和开展果皮有机肥、坚果专用掺混肥推广应用。

机关职能部门和单位服务部门：一是要厘清自身职能职责，改进作风，推动工作落实。二是要做好服务工作，工作高标准严要求，改进工作态度、增强服务意识。三是要高度重视制度创新，结合实际提出新想法新思路，在把控好底线红线的同时推动制度创新。四是对集中调研和日常监督中发现的问题要切实整改到位，落实到位。

调研共收集意见建议540余条，经分类梳理，整理成28个方面230余条。召集所务会成员召开专题会议，将全部意见建议原汁原味反馈并逐条研究。对需要整改事项，明确措施、责任领导、责任部门、责任人和完成时限。对需要进行解答的问题，在职代会上进行集中解答。确保调研成果真正转化为推动发展、改进工作、凝聚职工的动力。

图文：张杨

编辑：李白明

审核：于静娟、李海泉、穆洪军