云南省热带作物科学研究所（以下简称“云南省热作所”）积极探索"银发生辉"科技助农新模式，以热带作物全产业链技术支撑为核心，形成"产学研用"协同创新体系，为当今老龄化社会人才二次开发提供了热作方案。云南省热作所退休科技工作者充分发挥“银发人才”专业优势，以热带作物科技为切入点，通过人才入库、项目申报和技术指导等举措，为边疆地区乡村振兴注入强劲动力，走出了一条“科技兴农、银发赋能”的特色助力之路。

一、荣获首批银发人才工作站授牌

2024年11月，云南省热作所完成西双版纳州“雨林银发人才”的入库工作，共推荐6位退休科技专家成功进入人才库，他们曾在各自的专业领域深耕多年，积累了深厚的知识和宝贵的实践经验，是云南省热作所乃至整个西双版纳州科技事业发展的重要财富。这一举措不仅是对退休科技专家们专业能力和丰富经验的高度认可，更是对人才资源的深度挖掘和有效整合。

2024年12月，景洪市迎来了一场意义非凡的活动——银发人才工作站授牌暨银发人才聘书颁发仪式，市委组织部、市委老干部局及相关单位负责人、部分银发人才代表以及离退休干部等共计200余位嘉宾参加。现场气氛热烈而庄重，每一个环节都充满了对银发人才的尊重和敬意。

在此次仪式上，云南省热作所凭借其在人才培养和科技创新方面的突出表现，荣获首批银发人才工作站授牌。这一荣誉不仅是对云南省热作所过去工作的肯定，更是对其未来发展的期许。云南省热作所李国华、何美莹、蒋桂芝、朱晓东、周明、张长寿6位退休科技专家也获得了首批银发人才受聘证书。其中，4名西双版纳州“雨林银发人才”，2名景洪市银发人才，他们在全州范围内的科技领域有着广泛的影响力和卓越的成就。

二、热作银智积极申报银发人才项目

2025年2-3月，为深入贯彻落实《云南省新时代"银龄人才万人计划"实施方案》《云南省新时代“银龄科技专家”实施方案（试行）》战略部署，充分发挥银发人才在科技创新与乡村振兴中的独特优势，云南省热作所劳资社保科（退管办）立足"3815"战略发展目标，紧扣高原特色现代农业发展需求，创新构建银龄人才服务体系。通过建立银龄人才资源库，完善全流程申报服务机制，协助退休专家积极申报"银龄科技专家"与"银龄农业科技特派员"省级银发人才专项。2025年4月21日，何美莹同志荣获云南省科技厅2025年“银龄科技专家”入选人员名单。

三、热作银智助力雨林兴边富民

2025年4月10日，选派何美莹、蒋桂芝、朱晓东3名经验丰富的银发人才专家，参与景洪市老干局主办的“雨林银发”助力兴边富民之林下经济发展主题活动，进一步推动景洪市“雨林银发助力+”行动走深走实。3名专家深入景哈乡戈牛村委会博洛村小组、吐鲁村委会达西利村小组、勐汤河社区，聚焦天然橡胶、澳洲坚果、热带水果等林下经济产业开展专业技术指导。他们深入田间地头，查看作物生长状况，凭借自身丰富的专业知识和实践经验，及时发现问题并提出针对性的解决措施。

在与村干部、技术骨干和村民的座谈交流中，专家们耐心倾听大家在林下经济发展过程中遇到的难题和困惑，共同探讨产业发展的新思路、新方法。他们从市场需求、产业规划、技术创新等多个维度为乡村产业发展出谋划策，以实际行动践行助力兴边富民的使命，为景洪市林下经济的蓬勃发展注入了新的活力。

图文：徐通

编辑：李白明

审核：祁娴、李海泉